Beschreibung
Tatort Arbeitsplatz - „Mobbing ist die höchste Form destruktiver Konfliktaustragung“ Meist handelt es sich um Intrigen, Schikanen und Psychoterror über einen längeren Zeitraum. In der heutigen Arbeitswelt ist Mobbing weder ein Kavaliersdelikt noch eine Randerscheinung. Die Sorge um den Arbeitsplatz, Konkurrenz- und Leistungsdruck, sowie fehlgeleitete Unternehmensstrukturen bieten neben weiteren Faktoren einen idealen Nährboden für Mobbing mit schwerwiegenden Folgen. Ausbildungsinhalte: · Definition · Statistische Erkenntnisse · Ursachen · Eskalationsstufen von Konflikten · Mobbinghandlungen · Mobbingverlauf · Mobbingdynamik · Folgen von Mobbing · Rechtliche Handlungsmöglichkeiten · Die vier Phasen des Beratungsgesprächs · Vom Problem zum Ziel · Ressourcenaktivierung Die Fachfortbildung vermittelt sowohl fundierte Kenntnisse über Mobbing als auch Sicherheit im Beratungsgespräch. Es richtet sich an alle Therapeuten/innen, die ihr Praxisportfolio um diesen Schwerpunkt erweitern und Betroffene praktisch unterstützen möchten.
Terminübersicht
Dieses Seminar findet an 6 Terminen statt.
Online-Teilnahme
Dieses Seminar findet live über Zoom statt. Den Teilnahmelink erhalten Sie rechtzeitig per E-Mail vor Seminarbeginn.
Dozentin
Jg. 1968, verheiratet. Frau Rothfuß absolvierte eine Ausbildung zur Arzthelferin und arbeitete einige Jahre im medizinischen Sektor, bevor sie fast 15 Jahre im global agierenden Konzern tätig war. Während dieser Zeit absolvierte sie zwei Systemische Ausbildungen und beschäftigte sich mit der Gewaltfreien Kommunikation. Wertschätzend und empathisch bleiben in Konflikten ist der Dozentin eine Herzensangelegeheit. Ihr professioneller Werdegang im Mobbing-Kontext und ihre darauf ausgerichteten Aus- und Weiterbildungen ergänzen ihr Profil. Die Dozentin ist eine echte Gewaltfreie Kommunikations-`Nerdin`. Ihre Mobbing-Expertise bringt sie nun in den Paracelsus Schulen ein.
Literatur zum Thema
- Böhme, K: Mobbing am Arbeitsplatz
- Cyber-Mobbing als neue Gewalt unter Jugendlichen im digitalen Zeitalter
- Cybermobbing
- Cybermobbing am Arbeitsplatz: Präventive und intervenierende Maßnahmen für Führungskräfte
- Cybermobbing: Medienkompetenz von Jugendlichen
- Extrem-Stress Mobbing
- Fake News – Cybermobbing - Internet-Hass
- Mobbing
- Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verstehen
- Mobbing an Schulen
- Mobbing im Digitalzeitalter
- Mobbing in Unternehmen aufdecken
- Mobbing kann jeden treffen
