
Anti-Gewalt-Training
Im Anti-Gewalt-Training erwerben Sie praxisnahe Fähigkeiten zur frühzeitigen Erkennung riskanter Situationen, wirksamer Deeskalation und sicheren Intervention. Stärken Sie Ihre Handlungskompetenz, um Gewalt vorzubeugen, Betroffene zu unterstützen und eine respektvolle, gewaltfreie Kultur zu fördern. Mit realistischen Übungen und fundierten Methoden!
84 Unterrichtsstunden
Präsenz
Ab 1.430,00 €
Zertifikate


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Termine:
Osnabrück
Dozent/in: DozententeamRostock
Dozent/in: DozententeamSicher und kompetent Konflikte lösen
Erwerben Sie fundierte Kompetenzen zur Gewaltprävention und Deeskalation, um das Sicherheitsgefühl in Ihrem beruflichen oder sozialen Umfeld nachhaltig zu stärken.
Vielfältige Einsatzbereiche
Das Training richtet sich an Fachkräfte in Schule, Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Behörden und Sicherheitsdiensten sowie an pädagogische und beratende Berufe.
Aktuelle Inhalte
Der Lehrplan umfasst neueste Erkenntnisse der Gewaltprävention, rechtliche Aspekte, sichere Intervention und nachhaltige Präventionsstrategien.
Flexible Lernformate
Durch eine Kombination aus Präsenzphasen, praxisnahen Übungen und Selbstlernanteilen passen Sie die Weiterbildung Ihrem Berufsalltag an.
Austausch und Netzwerk
Profitieren Sie vom gemeinsamen Erfahrungsaustausch mit Teilnehmern diverser Berufsgruppen und lernen Sie vielfältige Lösungsansätze kennen.
Begleitung und Nachsorge
Reflexion, Supervision sowie gezielte Nachsorge sichern Ihren Lerntransfer und unterstützen Sie langfristig in der Praxis.
Stärkung der Sicherheit
Erlernen Sie bewährte Methoden, um Risiken frühzeitig zu erkennen, souverän zu handeln und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen.
Kursinhalte
In vielen Lebenswelten - von Schule, Jugendhilfe bis hin zu Gesundheitswesen und Behörden - bedrohen Gewalt, Aggressionen und Einschüchterung das Wohlbefinden und die Sicherheit von Menschen. Konflikte konstruktiv anzugehen und zu lösen ist entscheidend, um gewaltbereitem Verhalten wirksam zu begegnen.
Im Anti-Gewalt-Training (AGT) erwerben Sie praxisnahe Fähigkeiten, um riskante Situationen frühzeitig zu erkennen, sicher zu intervenieren und Betroffene wirkungsvoll zu unterstützen. Durch realistische Übungen, Fallanalysen und reflektierte Methoden lernen Sie, Gewaltprävention in unterschiedlichen Settings konkret umzusetzen und zu einer respektvollen, gewaltfreien Kultur beizutragen.
Inhalt:
–Grundlagen der Gewaltprävention: Arten von Gewalt, Ursachen, Risikofaktoren
–Frühwarnsignale erkennen: Verhaltensmuster, Anzeichen eskalierender Situationen
–Deeskalationstechniken: klare Kommunikation, Distanz- und Fluchtwege, Ruhe bewahren
–Sichere Interventionen: körperliche Selbstschutzprinzipien, Grenzen setzen, verbale Deeskalation
–Rechtlicher Rahmen und Ethik: Sicherheit, Vertraulichkeit, Dokumentation,
–Meldewege
–Schutzkonzepte und Präventionsstrategien in Organisationen
–Praxisübungen mit Rollenspielen
–Nachsorge und Abschluss: Reflexion, Supervision, Ressourcen für Mitarbeitende
Das Seminar eignet sich für Mitarbeitende in Schulen, Jugendhilfe, sozialer Arbeit, Behörden und Sicherheitsdiensten. Ebenso ist es geeignet für Eltern, Erzieher/innen, Pädagogen/innen sowie Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen, Beratung und Prävention.
Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen Prüfung.
Stärken Sie Ihre Handlungskompetenz als Anti-Gewalt-Trainerin bzw. Anti-Gewalt-Trainer und erhöhen Sie die Sicherheit Ihres Umfelds mit einer Präventionsmaßnahme, die Sie sofort anwenden können und sichtbare Ergebnisse erzielt.
Das Seminar eignet sich für Fachkräfte aus beratend, pädagogisch oder therapeutischen Berufsgruppen.
Mit KI öffnen
Nutzen Sie KI, um diesen Inhalt schnell zusammenzufassen, tiefer zu analysieren oder spezifische Fragen zu stellen.
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Warum Paracelsus?
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- Seit Gründung 1976 wurden mehr als 1.000.000 Menschen in Themen rund um Gesundheit und Naturheilkunde ausgebildet.
- Mit 53 Akademiestandorten in Deutschland und der Schweiz ist Paracelsus der unangefochtene europäische Marktführer in der Naturheilkunde Ausbildung.
- Alle Seminare finden „live“ mit Dozenten und Teilnehmern statt, keine „Aufzeichnungen“.
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