Beschreibung
Der Kurs vermittelt Ihnen eine Einführung in die Kinder-, Jugend- und Entwicklungspsychologie. Er umfasst folgende Inhalte: Pränatale Psychologie - Pränatale Entwicklung und Geburt, pränatales Wachstum, Einflüsse des pränatalen Erlebens auf die Entwicklung - Auswirkungen der psychischen Verfassung der Mutter, pränatales Erleben Kinder- und Jugendpsychologie als Entwicklungspsychologie - Die wichtigen Entwicklungsschritte - Einflussfaktoren - Bindungstheorien und der Einfluss einer sicheren/unsicheren Bindung für die weitere Entwicklung - Bindungsstörungen. Psychologie des Kleinkindes - Die sensomotorische Entwicklung des Kleinkindes - Soziale Kontakte, Spiel und Sprache Psychologie der Kindheit - Die Spielentwicklung des Kindes - Leistungsentwicklung und Lernen Psychologie des Jugendalters - Jugendalter als Reifungskrise - Identitätsfindung, Geschlechtsrollenidentität - Die Bedeutung der Peer-group Kinder- und Jugendpsychiatrie - Genetische und angeborene Ursachen - Erlebnis- und konfliktbedingte Ursachen - Verhaltens-, Lern- und Teilleistungsstörungen - Aufmerksamkeits-Defizit- und Hyperaktivitäts-Syndrom ADHS - Störungen des Sozialverhaltens - Ticstörungen, Enuresis, Enkopresis Das Erwachsenenalter - Generativität nach Erikson - Gerontologie, Tod und Sterben Der Kurs bietet Grundlagenwissen sowohl für die Heilpraktiker-Prüfung als auch für die berufliche Praxis aller im Kinder- und Jugendbereich tätigen Menschen. Er ist Teil der laufenden Ausbildung zum Heilpraktiker für Psychotherapie und kann separat gebucht werden.
Terminübersicht
Dieses Seminar findet an 4 Terminen statt.
Standort
Dozent
Jahrgang 1973, Vater einer 23-jährigen Tochter und leidenschaftlicher Skifahrer, ist ausgebildeter Schriftsetzer/Grafiker und Inhaber der Kommunikationsagentur d3w.studio. Er war Mitinitiator des Berliner MyFest Festivals - Teil der Berliner Deeskalationsstrategie. Seine therapeutische Ausbildung umfasst Systemische Therapie, Gesprächspsychotherapie, eine hypnosystemische Ausbildung sowie NLP-Trainings (2018-2021). Ergänzt wird sein Profil durch Ausbildungen als Coach, Kommunikationstrainer und persolog DISG-Trainer. Er arbeitet systemisch-lösungsorientiert, mit Schwerpunkten in Teambuilding und Konfliktlösung, vor allem mit Teams, Fach- und Führungskräften, und legt Wert auf Klarheit und Eigenverantwortung.
