Beschreibung
Die Teilnehmer/innen werden qualifiziert in die Burnout-Problematik eingeführt und erhalten vielfältige Anregungen und Lösungskonzepte, die sie später in ihrem Berufs- und Praxisalltag anwenden können. Seminarschwerpunkte: - Burnout: Definition, Ursachen, Entstehung - Abgrenzung: Boreout, Wearout, Burnout - Aktives Burnout, individuumszentrierte Sichtweise - Exkurs Organisationsentwicklung: Macht-, Organisation- und Rollenstrukturen als Katalysator - Exkurs Führungskompetenz: Der Vorgesetzte als Schlüsselfigur - Erwartungen und gestörte Handlungsepisoden als Stressquellen - Interventionsmöglichkeiten für Berater und Therapeuten - Burnout-Tests als Indikator - Irrationale Überzeugungen - das ABC-Modell nach Albert Ellis - Coping - Die vier Modi der Stressbewältigung - Innere Antreiber und die Transaktionsanalyse nach Eric Berne - Logotherapeutische Ansätze - Persönlichkeits- und Karrieretypen als Risikofaktoren - Ziele und Wahrnehmungsfilter: Instrumente für eine dauerhafte Bewältigung - Vorbeugen ist besser als Heilen: Der Burnout-Präventionsprozess Dieses Seminar wendet sich vor allem an: Führungskräfte, Trainer/innen, Coachs, Ärzte/innen, Heilpraktiker/innen, Heilpraktiker/innen Psychotherapie, Gesundheitsberater/innen, Mitarbeiter/innen in Krisendiensten, Betriebsräte/innen. .
Terminübersicht
Dieses Seminar findet an 3 Terminen statt.
Online-Teilnahme
Dieses Seminar findet live über Zoom statt. Den Teilnahmelink erhalten Sie rechtzeitig per E-Mail vor Seminarbeginn.
Dozent
Jg. 1961; er absolvierte ein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität des Saarlandes mit dem Schwerpunkt Marketing und Konsumentenverhalten mit dem Abschluss Dipl.-Kfm. Er ist Heilpraktiker für Psychotherapie und Mitglied im VFP, Kommunikations- und Managementtrainer, Berater und Coach. Herr Thomas hat vielfältige Erfahrungen aus 25 Jahren freiberuflicher beratender Tätigkeit sowie als Experte für Kommunikation. Fortbildungen Im Bereich Humanistischer Verfahren und Transaktionsanalyse sowie zum Seminarleiter für Autogenes Training, Progressive Muskelrelaxation, Burnout-Prävention sowie für Stressmanagement runden sein Profil ab. Zusätzlich verfügt er über eine Ausbildung zum TeleTutor e-Learning.
