Beschreibung
Konflikte verstehen. Menschen erreichen. Lösungen ermöglichen. Warum gute Kommunikation oft nicht ausreicht. Gewaltfreie Kommunikation ist ein hervorragendes Werkzeug – aber kein Allheilmittel. Wer Konflikte nachhaltig lösen möchte, braucht oft mehr als die vier Schritte nach Marshall Rosenberg. In diesem Seminar verbinden wir die Gewaltfreie Kommunikation mit fundierten Erkenntnissen der Konfliktpsychologie. Letztere betrachtet Konflikte nicht isoliert, sondern als Teil systemischer Zusammenhänge. Genau diese Perspektive eröffnet häufig neue Wege zu tragfähigen Lösungen. Im Seminar lernen Sie zu verstehen, wie Konflikte entstehen, wodurch sie eskalieren und warum sich manche immer wiederholen. Auf dieser Grundlage erfahren Sie, wie Gewaltfreie Kommunikation ihre größte Wirkung entfalten kann. Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung anhand von Demonstrationen, Übungen und Fallbeispielen. So erweitern Sie Ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz und gewinnen mehr Sicherheit im professionellen Umgang mit schwierigen Gesprächs- und Konfliktsituationen. Ein besonderes Anliegen des Seminars ist eine wertschätzende, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung. Im Mittelpunkt steht nicht die Frage, wer Recht hat, sondern wie gegenseitiges Verstehen gelingt und tragfähige Lösungen entstehen können. Zielgruppe Dieses Seminar richtet sich an Menschen die andere auf ihrem Entwicklungsweg begleiten oder dies künftig tun möchten. Gleichzeitig bietet es allen, die sich persönlich weiterentwickeln und die Dynamik von Konflikten besser verstehen möchten, einen fundierten und praxisnahen Einstieg in die Gewaltfreie Kommunikation und die moderne Konfliktpsychologie.
Terminübersicht
Dieses Seminar findet an 2 Terminen statt.
Standort
Dozent
Jg. 1965 Er ist staatlich anerkannter Diplom-Sozialpädagoge (FH) mit den Schwerpunkten systemische Beratungsmethoden und kommunikative Handlungsstrategien und hat ein abgeschlossenes Aufbaustudium zum Master of Business Administration. Herr Schüller ist Heilpraktiker und Autor mehrerer Bücher. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Trainer/Dozent, Resilienz-Berater, Autor und Systemischer Coach (inklusive Business Coaching). Er leitete viele Jahre einer Einrichtung (Jugendamt) in einem sozialen Brennpunkt und sammelte intensive Moderations- und Beratungserfahrungen. Seit 30 Jahren ist er als Seminarleiter/Dozent für angehende Heilpraktiker, Kommunikationstrainer, Stress- und Burnout-Berater, Resilienz-Berater und systemisch-lösungsorientierte Coaches tätig.
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