Psychologisches Business Coaching für Führungskräfte

Erfolgreich führen – mit psychologischem Feingefühl und strategischer Klarheit Seminarziel: In diesem praxisorientierten Coaching-Seminar lernen Führungskräfte, psychologische Prinzipien gezielt für ihren Führungsalltag zu nutzen. Sie entwickeln ein tieferes Verständnis für menschliches Verhalten, stärken ihre emotionale Intelligenz und lernen, mit herausfordernden Situationen souverän und wirkungsvoll umzugehen. Inhalte: - Psychologie der Führung: Wie wirken Führungspersönlichkeit, Motivation und Kommunikation auf Mitarbeitende? - Selbstführung & Resilienz: Reflektion der eigenen Führungsrolle, Stärken & Muster. Entwicklung einer gesunden Selbstführung und Stresskompetenz. - Emotionale Intelligenz im Führungsalltag: Empathie als Führungsinstrument – Zuhören, Verstehen, Handeln. - Konfliktlösung & Kommunikation: Psychologisch fundierte Gesprächsführung, Umgang mit Widerstand, Deeskalation in Konfliktsituationen. - Change & Transformation: Psychologische Grundlagen des Wandels. Wie begleite ich Teams sicher durch Veränderungsprozesse? - Individuelles Coaching & Praxisfälle: Arbeit an realen Fällen der Teilnehmenden. Reflexion, Feedback und individuelle Lösungsstrategien. - Methodik: Impulsvorträge mit psychologischem Hintergrundwissen Interaktive Gruppenübungen und Selbstreflexion Rollenspiele & Simulationen Fallarbeit aus dem Führungsalltag Persönliches Coaching & Feedback Nutzen für die Teilnehmenden: Gesteigerte Führungskompetenz durch psychologisches Know-how Bessere Kommunikation und mehr Klarheit im Umgang mit Mitarbeitenden Souveränität in Stress- und Konfliktsituationen Mehr Selbstvertrauen und emotionale Stabilität Werkzeuge zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Teamführung Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter:innen, Abteilungsleiter:innen, Unternehmer:innen und Entscheider:innen, die ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten.