Betriebliche Suchtprävention
Erweitern Sie Ihr Wissen zur betrieblichen Suchtprävention: In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Suchtformen am Arbeitsplatz kennen, analysieren Ursachen und erfahren, wie Sie durch gezielte Gesprächsführung, Interventionsstrategien sowie Betriebsvereinbarungen wirksame Präventions- und Hilfemaßnahmen etablieren können.
40 Unterrichtsstunden
Präsenz und Online
Ab 680,00 €
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Hannover
Dozent/in: Ina ReichingerIhre Vorteile durch das Seminar Betriebliche Suchtprävention
Stärken Sie Ihre Kompetenzen im Umgang mit Suchtthematiken am Arbeitsplatz und lernen Sie praxisnahe Präventions- und Interventionsansätze für den betrieblichen Alltag kennen.
Erfahrene Fachdozenten
Profitieren Sie von fundiertem Wissen und langjähriger Praxiserfahrung unserer Experten im Bereich Suchtprävention.
Beruflicher Mehrwert
Erweitern Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten im betrieblichen Umfeld und werten Sie Ihr Qualifikationsprofil gezielt auf.
Umfassendes Curriculum
Das Seminar behandelt Suchtformen, Prävention, Interventionsstrategien sowie rechtliche und zwischenmenschliche Aspekte im Unternehmen.
Praxisorientierte Vermittlung
Lernen Sie Gesprächstechniken, Interventionsabläufe und Stufenpläne anhand realitätsnaher Beispiele und Fallstudien.
Flexible Lernmöglichkeiten
Gestalten Sie Ihre Weiterbildung nach Ihren Bedürfnissen – berufsbegleitende Teilnahme ist möglich.
Unterstützung und Begleitung
Erhalten Sie individuelle Hilfestellung und Austauschmöglichkeiten während des Seminars sowie praxisrelevante Tipps für den Alltag.
Kursinhalte
Interventionsansätze bei stoffgebundener und nicht stoffgebundener Sucht
10% aller Arbeitnehmer/innen konsumieren auf riskante Weise Alkohol, Medikamente oder andere Suchtmittel bzw. Drogen. Der Weg in eine Suchterkrankung verläuft schleichend und ist für die Betroffenen und ihr Umfeld oft nicht erkennbar.
Nichtstoffgebundene Suchtformen (Pathologisches Glücksspiel, Medienabhängigkeit, Kaufsucht, Sex- und Arbeitssucht) treten im Arbeitsalltag noch verdeckter auf.
Suchtbedingte Verhaltensweisen beeinträchtigen betriebliche Abläufe und Beziehungen zu Kollegen/innen.
Kompetente Interventionsstrategien können jedoch einen möglichen Suchtkreislauf durchbrechen, wenn sich Verantwortliche über diese Thematik informieren und gezielt zu handeln lernen.
Spezielle Gesprächstechniken, Betriebs-/Dienstvereinbarungen und sogenannte Stufenpläne sind Instrumente, die hier zur Anwendung kommen können. Wichtiges Hintergrundwissen über die Versorgungssysteme der Suchtkrankenhilfe ist in diesem Zusammenhang unerlässlich.
Der Einfluss der Arbeitsplatzvertreter/innen kann helfen, einen konstruktiven Umgang mit Sucht im Betrieb anzuschieben und entsprechende Maßnahmen zu etablieren.
Seminarinhalte:
• Vorstellung stoffgebundener und nicht-stoffgebundener Suchtformen,Gemeinsamkeiten, Unterschiede und deren Einfluss am Arbeitsplatz
• Ursachen von Sucht
• Präventionsansätze am Arbeitsplatz
• Co-abhängiges Verhalten und ihre Rolle im Betrieb
• Rolle des Betriebs- und Personalrates im Umgang mit Suchtkranken am Arbeitsplatz
• Gesprächsführung und Interventionsstrategien
• Therapiemöglichkeiten und Wiedereingliederung für Suchtkranke
• Betriebs- / Dienstvereinbarungen und Stufenpläne zum Thema Sucht als Handlungsinstrument
Dieses Seminar ist geeignet für psychologisch und beratend Tätige in eigener Praxis, in Institutionen, Einrichtungen und Betrieben.
Mit KI öffnen und teilen
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Warum Paracelsus?
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- Seit Gründung 1976 wurden mehr als 1.000.000 Menschen in Themen rund um Gesundheit und Naturheilkunde ausgebildet.
- Mit 53 Akademiestandorten in Deutschland und der Schweiz ist Paracelsus der unangefochtene europäische Marktführer in der Naturheilkunde Ausbildung.
- Alle Seminare finden „live“ mit Dozenten und Teilnehmern statt, keine „Aufzeichnungen“.
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